آرشیوهای برچسب: انواع فرسودگی شغلی

ارتباط بین فرسودگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکرد خانوادگی آنها

  • موضوع پایان نامه : شناخت ارتباط بین فرسودگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکرد های خانوادگی آنها
  • مربوط به رشته : روانشناسی و مددکاری اجتماعی
  • فرمت اجرایی : در قالب Doc
  • تعداد صفحات : 134 صفحه

ارتباط بین فرسودگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکرد خانوادگی آنها

توضیحی مختصر از پایان نامه شناخت ارتباط میان فرسودگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکرد های خانوادگی آنها :

با توجه به شيوع و گسترش روزافزون فرسودگی شغلی در بين كاركنان مشاغل مختلف بطوريكه سازمان بهداشت جهانی (W.H.O) اعلام كرده است كه جمعيت كارمندی از شغل خود ناراضی هستند و 90 درصد آنها معتقدند كه شغلشان در جهت اهداف زندگی آنها نيست و 75 درصد كسانی هستند كه به دنبال كمک های روانپزشكی هستند به دليل عدم رضايت شغلی و عدم توانايی. و همچنين درگيری های شغلی كاملا با تعارض های كاری و خانوادگی مرتبط هستند و در جهت درک هر چه بيشتر اين ارتباط و تاثيراتی كه بر هم دارند سعی خواهيم كرد كه با آگاهی علمی و مدارک مستند پيشنهاداتی را جهت برنامه ريزی های لازم برای ارتقاء بهداشت روانی و حرفه ای كارمندان به منظور كاهش تبعات منفی اين مسئاله ارائه دهيم. با افزايش سطح سلامت و رفاه  كاركنان بهره‌ وری بانک نيز افزايش يافته و اين مسئاله بر سرويس دهی كاركنان به مشتريان نيز تاثير مثبت خواهد  داشت. لذا ضرورت دارد كه رابطه فرسودگی شغلی با کارکردهای خانواده مورد مطالعه قرار گيرد. بر اين اساس، در پژوهش حاضر رابطه فرسودگی شغلی با کارکردهای خانوادگی کارکنان بانک ملی مورد مطالعه قرار می گيرد. بدين منظور تعدادی از كارمندان اين موسسه با استفاده از روش های علمی مناسب به عنوان نمونه مطالعه انتخاب گرديده و به وسيله پرسشنامه های دقيق و مناسب در زمينه فرسودگی شغلی و كاركردهای خانواده داده ها جمع آوری شده است.

شما عزیزان برای دانلود پایان نامه ارتباط بین فرسودگی شغلی کارکنان بانک ملی و کارکرد خانوادگی آنها و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.