آرشیوهای برچسب: مقاله در مورد توانمندسازی کارکنان

رویکرد ها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان

رویکرد ها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان

  • موضوع پروژه : رویکرد ها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان
  • مربوط به رشته : مدیریت
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : 67 صفحه

توضیحی مختصر از پروژه رویکرد ها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان :

در مقاله حاضر موضوع توانمندسازی کارکنان و مدیران مورد بررسی قرار گرفته است ابتدا تعاريفی از توانمندسازی کارکنان ارائه گرديده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان در سازمان كه عبارتند از سبک رهبری، ساختار، انگيزش، آموزش و رضايت شغلی مورد بررسی قرار گرفته است. و تأثير عوامل ذكر شده بر توانمندسازی کارکنان تعيين گرديده است. در انتها چند مدل توانمندسازی ارائه گرديده پس از جمع بندی و نتيجه گيری بحث پيشنهادات محقق ارائه گرديده است. توانمندسازی يک وسيله قدرتمند برای افزايش درآمد و بهبود كيفيت كار می باشد. مديريت بايد در دادن اختيار و اجازه به كاركنان با دادن اطلاعات، ايجاد خودمختاری و ايجاد يک تيم خود تصميم گير فعال شود. سهيم شدن در اطلاعات يک مهارت اساسی در ارتباطات می باشد كه اغلب توسط مديران مورد غفلت قرار می گيرد. توانمندسازی موقعی اثر بخش است كه مبادله اطلاعات و بازخورد گروهی و انفرادی را در بر می گيرد. بازخورد ممكن است بصورت ارزيابی دائمی كاركنان باشد كه وسيله خوبی برای بهبود توانمندی در تصميم گيری كارمند كه مستقيماً با ارباب رجوع سروكار دارد می باشد.

كاركنانی كه به آنها اختيار داده شده است  تا مستقيماً با ارباب رجوع برخورد كنند بايد در تصميم گيری آزادی عمل داشته باشد. سازمان می تواند با مشخص كردن هدف و مامويت سازمان در ايجاد آزادی عمل كمک كند به علاوه قوانين و روش هایی كه از توانمندسازی حمايت می كند بايد تعريف شوند. برای مثال مدير بايد حد انتظارات ارباب رجوع را تعريف كند تا كاركنان بدانند كه تا چه مرحله بايد پيش بروند تا ارباب رجوع راضی شوند. آزادی عمل مؤثر نخواهد بود مگر اينكه دستوالعمل و چارچوب كاری خالی از ابهامی در رابطه با حوزه كاری موضوعات خدمت به ارباب رجوع فراهم كند، دانش توانمندسازی کارکنان و مدیران می باشد.

شما عزیزان برای دانلود پروژه رویکرد ها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.