آرشیوهای برچسب: مقاله مهارت شغلی

دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

  • عنوان پروژه : ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه
  • مربوط به رشته : مدیریت
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : 154 صفحه

توضیحی مختصر از پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه :

ارزشیابی مهارت شغلی : يكی از وظايف عمده مدير نسبت به كاركنان، تشويق آنان برای مشاركت در تصميم گيری هاست. به ويژه تصميماتی كه به سرنوشت كاری آنان مربوط می شود. اهميت دادن به شورا در مدرسه، در مفهوم واقعی يعنی نظر خواهی از جمع، قدرت تصميم گيری دادن به جمع و مبنا قراردادن نظرات جمع در تصميمات. پس از اخذ تصميم، اجرای آن نيازمند قدرت رهبری است؛ از ايجاست كه موضوع وحدت مدیریت شغلی و رهبری به ميان می آيد. فرض بر آن است كه رهبر اثر بخش، انجام وظايف را تضمين می كند و در همان حال، همكاران را كمک می كند تا احساس كنند كه نياز های اجتماعی شان تأمين می شود. امروزه ديدگاه های مختلفی درباره اهميت نقش رهبری در مديريت وجود دارد كه يكی از اين ديدگاه ها مدير را در نقش «Super Leader» معرفی می كند. «مدير در نقش ابر رهبری تلاش می كند تا دامنه مشاركت همكارانش را تا آن حد گسترش دهد كه هر همكار بتواند به شكل خود رهبر (Self Directed) درآيد. اين الگوی رهبری بر اين فرض استوار است كه چنانچه كاركنان به اين مرحله برسند، خود و سازمان حداكثر بهره گيری را از توانايی ها و ظرفيت های آنان به دست می آورند».

شما عزیزان برای دانلود پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.