آرشیوهای برچسب: میزان اثربخشی ارزشیابی عملکرد در نظام پرداخت حقوق و مزايای كاركنان

دانلود پایان نامه نقش ارزشیابی در نظام پرداخت كاركنان دولت

دانلود پایان نامه نقش ارزشیابی در نظام پرداخت كاركنان دولت

  • عنوان پایان نامه : نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت
  • مربوط به رشته : حقوق
  • فرمت اجرایی : در قالب Word
  • تعداد صفحات : 130 صفحه

توضیحی مختصر از پایان نامه نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت :

 دراين تحقيق، سعی شده است ضمن بررسی مبانی قانونی و جايگاه نظام ارزشیابی عملکرد از ديدگاه اسلام و حقوق ايران ، با طرح سه فرضيه و سه سؤال، ضوابط جاری ارزشیابی عملكرد شاغلين دستگاه ها و سازمان های دولتی و ميزان اثربخشی آن در نظام پرداخت حقوق و مزايای كاركنان دولت، مورد تجزيه و تحليل حقوقی قرار گرفته و پاسخ مناسبی داده شود. ارزشیابی ابزار موثری در مديريت منابع انسانی است كه طی سال های اخير بطور روز افزونی مورد توجه اغلب سازمان ها، موسسات و شركت های دولتی و غير دولتی قرار گرفته است. نتايج تحقيقات انجام شده نشان می دهد با استفاده صحيح و منطقی از اين ابزار، سازمان ها با كارائی بهتری به اهداف مورد نظر خودمی رسند و از طرفی منافع و خواسته های كاركنان نيز بنحو مطلوب تامين می گردد.

شما عزیزان برای دانلود پایان نامه نقش ارزشیابی در نظام پرداخت كاركنان دولت و مشاهده توضیحات تکمیلی به ادامه مطلب مراجعه نمایید… .

گرافیک و طراحی : پارس تمز

Copyright © 2015 All rights Reserved

تمام حقوق مادی و معنوی و طرح قالب برای "تک آی آر" محفوظ است و هر گونه کپی برداری خلاف قوانین می شود.